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预防化解多元治理主体利益冲突的制度架构 被引量:1

The Institutional Framework of Preventing and Resolving the Interests Conflict of Multiple Governance Subjects
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摘要 多元主体协同治理是当前社会治理实现由共治到善治的应有之义,是实现治理体系和治理能力现代化的重要形式。建立健全一套完整、畅通、高效、无缝隙的预防化解多元治理主体利益冲突的制度体系,才能更有效地推进社会治理由共治实现善治,突破单边权力失灵的困境。当前适合中国实际的预防化解多元治理主体利益冲突的制度体系主要包含灵活的主体参与制度体系、严格的过程监督制度体系及完善的利益保障制度体系三个维度。
作者 刘志筠 LIU Zhi-jun(不详)
出处 《理论导刊》 北大核心 2021年第2期76-81,共6页 Journal of Socialist Theory Guide
基金 国家社科基金项目“‘无直接利益冲突’不同阶段的群体心理及其疏导策略研究”(18BSH116)。
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献8

  • 1约翰·密尔.《论自由》,北京:商务印书馆,1982年,第1页.
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  • 4全钟燮:《公共行政的社会建构:解释与批判》,孙柏瑛等译,北京:北京大学出版社,2008年,第66-75页.
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  • 6戴维·约翰·法默尔.《公共行政的语言——官僚制、现代性和后现代性》,北京,中国人民大学出版社,2005.
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  • 8克罗齐耶、费埃德伯格.《行动者与系统——集体行动的政治学》,上海,上海人民出版社,2007.

共引文献348

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