转型视角下医院人力资源管理的现状及对策

人力资源管理在医院管理体系中占据关键地位,医院目前实施的人力资源管理总体规划将会给医院服务质量以及医院竞争实力带来明显影响。在转型时期的全新背景下,人力资源管理已经得到医院管理人员的充分重视,运用创新管理思路来应对医院行业领域的激烈市场竞争。具体针对医院目前实施人力资源管理的重要实践举措而言,基本要点在于结合医院人力资源的管理状况,探求创新与优化人力资源管理模式的科学应对措施。