摘要
随着国有企业改革的持续推进,许多隐藏的矛盾逐渐暴露出来,如果不能适时有效地开展思想政治工作,改革遇到的思想障碍就很难及时化解,改革制定的规定也就不能及时得到贯彻落实,改革既定的计划势必受到一定程度的阻滞。因此,国有企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合企业自身改革推进的现状和全体职工群众的思想实际,转变工作作风,强化执行力,不断创新,做好国有企业改革过程中思想政治工作,及时化解制约企业改革创新的思想障碍,真正发挥好思想政治工作在国有企改革中的重要作用,从而为企业的改革创新、高质量发展奠定良好的思想基础。
出处
《管理学家》
2020年第22期48-49,共2页
Master Management