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国企核心员工股权激励对研发创新的影响
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摘要
本文分析国有企业股权激励现状,分析核心员工股权激励促进研发创新的内部机理。并选取宝钢股份两期股权激励具体研究核心员工股权激励对研发创新的资金投入以及创新产出情况的影响,从而给予国有企业股权激励相关建议。
作者
赵钒帆
机构地区
湖南工商大学
出处
《合作经济与科技》
2021年第3期110-112,共3页
Co-Operative Economy & Science
基金
2020年湖南省研究生科研创新项目:“契约结构视角下国企股权激励对研发创新的影响研究”(编号:CX20201102)。
关键词
国有企业
核心员工
股权激励
研发创新
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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