地方政府人事档案管理中的难点与对策

新时代背景下,人事档案管理工作不再局限于传统的记录人员信息及工作业绩等内容,还承担着科学、统筹管理人事档案的宏观工作,这就对各级政府人事部门档案管理工作提出了更高的要求。地方政府人事部门作为人才管理与培养的重要阵地,担负着地方人事档案管理的重任。如何能在人员流动及管理日趋复杂的形势下,科学、有序、规范地做好人事档案管理工作,成为地方政府人事档案管理部门面临的一个挑战。