职称评聘与事业单位人力资源管理

人力资源是机关事业单位的核心资源,人力资源管理状况直接影响其职能履行效果,而职称评聘对人才资源的流动具有鲜明的导向性,本文就如何发挥职称评聘在事业单位人力资源管理中的作用这一课题进行深入的探讨,以期找出有效的措施。