公立医院志愿者管理中积分奖励制思考

本文以志愿者积分制的实施背景为出发点,具体介绍自贡市第一人民医院在管理运营过程中形成的积分奖励制的内容、特点及实施效果,最后立足医院志愿者队伍管理实际和发展需要,从进一步完善积分指标、积分注册规范、积分奖惩以及积分兑换形式;加大市级相关部门的信息共享;同步推进志愿者积分奖励制度与基本公共服务均等化等三个方面再思考。