福建福州:“1237”模式探索深化构建和谐劳动关系

2019年11月,人社部在全国确定了8个地区开展深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作,福州市是全国唯一的试点省会城市、福建省唯一的试点地区。一年多来,福州坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的原则,围绕“一条主线”、构建“两大机制”、打造“三个示范区”、创新“七项机制”,即“1237”工作模式,全力探索“区域示范、机制联动、点面结合、统筹推进”的构建和谐劳动关系“福州模式”,不断优化营商环境,助推福州经济高质量发展超越。