择业期政策背景下应用型高校学生就业意识的转变——基于某应用型高校工商管理类优秀毕业生就业样本数据的分析

The Transformation of Students’Employment Consciousness in Application‐oriented Universities under the Background of Career‐choosing‐period Policy—Based on the Employment Sample Data Analysis of Outstanding Business Administration Graduates of a University

就业是最大的民生。高校毕业生就业是民生之本、民安之策。2019年,广东省相关部门印发文件,给予高校毕业生与用人单位更多双向选择的机会,同时也规定本科生的择业期为毕业两年内。文章从某应用型高校工商管理类优秀毕业生样本的三轮就业谈话及实际就业情况中出现的就业意识转变出发,对其宏观、微观的影响因素做了就业数据分析,提出了引导学生树立正确就业观的四点对策,同时也提出加强思政工作在引导学生树立正确就业观中发挥的重要作用。