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大数据时代下企业人力资源管理模式创新被引量：8

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摘要更新企业的人力资源管理模式,是企业可持续发展的必要途径。文章以大数据时代对企业人力资源管理的影响展开论述,针对当前企业人力资源管理中存在的不足提出相应的改进措施,为大数据下企业人力资源管理模式创新发展提供一定的理论依据。一、大数据时代对企业人力资源管理产生的影响1.对员工招聘方面的影响。

作者孙献辉

机构地区新疆神华天电矿业有限公司

出处《现代企业》 2021年第2期5-6,共2页 Modern Enterprise

关键词企业人力资源管理员工招聘人力资源管理模式创新大数据时代企业可持续发展存在的不足改进措施必要途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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