农垦系统中如何实现以人为本的人力资源管理

农垦企业在现代化发展进程中开始意识到人才的重要作用,为了给企业留住高质量的人才,企业通常会建立人力资源管理系统,对员工进行科学合理的管理,并正在研究利用行为管理方式发挥员工个人价值的方法,为企业创造利益。不过,在新时期进行管理工作时,需要注意的一点是:应遵循以人为本的管理原则。基于此,为了让人力资源管理工作的开展价值得到充分的发挥,本文以现阶段人力资源管理系统的建设要点展开分析,研究科学优化管理流程的可行对策。