摘要
创新型人才很多都是奇才、怪才,思维习惯和行为方式等方面都不同于普通人,不能用常规的眼光看待创新型人才的行为。创新发展需要创新型人才支撑。创新型人才最大特点,是在某一方面有着超出常人的创造性和发展潜力。而人才工作的根本目的,是及时发现人才的创造性、激发人才的创造性、有效保护好优秀人才的创造性三大方面。那么,该如何发现和激励创新型人才?
出处
《决策》
2021年第1期67-69,共3页
Decision-Making
基金
国家社会科学基金一般项目《习近平坚持和加强党的全面领导思想理论创新研究》(18BDJ029)阶段性成果。
