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国企混合所有制改革中关于员工持股的若干思考
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摘要
国企混合所有制改革指的是在股份多元化的基础上,提高对社会资源配置的合理性和有效性,向国企注入更多的发展活力。而将国企的一定股权分配给员工,实现股权激励,有助于国企创造更高的价值。本文拟对混合所有制改革意义及新内涵进行探讨,并结合国企混合所有制改革最新方向以及我国现行员工持股的顶层设计,提出笔者关于员工持股的若干思考。
作者
李洋
机构地区
格力地产股份有限公司
出处
《商业观察》
2021年第2期29-30,共2页
BUSINESS OBSERVATION
关键词
国企
混合所有制
改革
员工持股
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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