企业文化建设在国有企业深化改革发展中的必要性和价值

在改革的关键时期,国有企业作为国民经济的主要支柱也在新的经济形势和时代要求下积极调整了经营管理的方向和思路,并重点加大了企业文化的建设力度,旨在通过丰富企业文化内涵来提升内部影响力,同时也能通过更加完整的企业文化体系向社会公众展示出企业良好的形象,真正践行了“两手都要抓、两手都要硬”的政策要求,让文化成为了推动企业健康发展、保障顺利转型的物质生产力。因此,加强企业文化建设是极其必要的。文章重点论述了企业文化的内涵及其在企业管理中产生的积极作用,并通过与时代接轨来探讨如何创新建设观念、建设途径和建设内容,让企业文化呈现出更加积极的一面,推动企业发展。