基层事业单位人力资源管理的改革与创新

为了更好地适应社会经济的发展趋势,基层事业单位应给予内部人力资源管理足够的重视,积极开展人力资源管理管理模式以及工作方式方法的创新与改革,大力推动基层事业单位的有序、健康发展。