摘要
"全面二孩"政策于2016年1月1日起正式实施,生育政策的调整对女性的就业产生了一定的影响,引发了学术界的广泛关注。文章对2016年~2020年的研究文献进行了综述,从"全面二孩"政策对女性就业产生的影响和有效应对消极影响的对策建议这两个方面,对学者们的观点进行了汇总概括,并阐述其存在的合理与不足之处。
出处
《就业与保障》
2020年第22期43-46,共4页
Employment and Security
基金
2020年度吉林省科技厅项目“吉林省家庭生育成本测算及社会化分担路径研究”(编号:20200101036FG)。
