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企业党建工作者专业化能力提升研究
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摘要
国有企业党建水平的优劣体现了其党建的专业化能力,对国有企业的变革以及党建方面具有深远的影响。因此,为了提升企业党建工作者的专业能力,研究提升企业党建工作者专业能力的意义,分析当前企业党建工作者在专业能力建设方面存在的不足,并提出了一系列能力提升策略。通过应用这些策略,以期进一步提升企业党建工作者的专业能力,促使他们充分做好企业党建工作,为企业发展服务。
作者
贾艳蓉
机构地区
山西焦煤霍州煤电集团李雅庄煤矿
出处
《就业与保障》
2020年第23期132-133,共2页
Employment and Security
关键词
企业党建工作
专业能力
长效机制
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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就业与保障
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