行为洞见与公共管理实践

行为洞见是指在不显著改变行为选择的经济诱因、不明令禁止可能备选选项的情况下,只需改变选择架构,就可以促使人们做出有益的选择。它是一种基于行为和社会科学研究成果来辅助公共政策制定与执行的方法。在干预策略设计方面,行为洞见包括助推及其他基于受众行为的传统干预措施,如管制、货币激励、信息供给等。