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大学生“慢就业”现象分析及发展辅导策略——以北京工业大学信息学部为例 被引量:2

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摘要 文章以问卷调查的方式,对北京某高校信息类专业本科及研究生进行了线上调研,根据调研结果,对"慢就业"现象的产生原因进行了深入分析,以学生职业发展辅导和心理发展辅导为手段,提出解决或缓解"慢就业"的辅导策略,以期对学生的心理建设和价值引领起到积极作用,帮助学生树立正确的就业观。
机构地区 北京工业大学
出处 《就业与保障》 2020年第20期31-32,共2页 Employment and Security
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