摘要
本文从健康角度估计了中国老年劳动力的额外工作能力,估算了退休年龄人口可支撑的额外工作年限。研究结果发现,男性60岁至74岁的额外工作能力为2.78年,女性50岁至64岁为2.18年,女性50岁至74岁的额外工作能力将达到4.85年。本文进一步区分了劳动者的受教育程度和户口状态,发现额外工作能力随受教育程度的提高而增加,且城镇人口的额外工作能力显著高于农村人口。本文研究结论表明,中国老年劳动力的健康状况总体上能够支撑2~5年的额外工作年限,特别是高学历的城镇老年人口,因而适当延长退休年龄能够使人力资源得到更充分的利用。
This paper estimates the extra work capacity of China's elderly labor from a health perspective.Results indicate that for men aged 60 to 74 years,they could work additional 2.78 years on average.For women aged 50-64,they could work 2.18 additional years on average,and 4.85 more years for women between the ages of 50 to 74.In further differentiating the effects of education and hukou status,we find that the extra work capacity is larger for the high educated group and the non-agricultural group.Therefore,an appropriate extension of retirement age could make better use of the available human resources.
作者
张川川
李秋池
魏雅慧
胡志安
Zhang Chuanchuan;Li Qiuchi;Wei Yahui;Hu Zhian(School of Economics,Zhejiang University;School of Economics,Central University of Finance and Economics;National School of Development,Peking University)
出处
《劳动经济研究》
CSSCI
2020年第6期7-29,共23页
Studies in Labor Economics
基金
国家自然科学基金青年项目“生育水平、性别选择和女性发展:性别观念的视角”(批准号:71503282)
霍英东基金会高等院校青年教师基金项目“新型农村社会养老保险的政策实践和社会经济影响”(项目编号:161079)对本文研究的资助。
关键词
健康
延迟退休
老年人就业
health
extension of retirement age
employment of aging workforce