居家办公法治化很有必要

疫情防控期间,居家办公是既不中断工作,又能阻断病毒传播的好办法,受到劳动者青睐,但居家办公在有的地方和单位也产生了一些劳动争议。今年上海两会期间,上海市3名政协委员共同提出,尽快对居家办公这一新工作模式予以立法规范。此前有媒体报道,有一些企业以疫情期间居家办公工作量不饱和、员工不打卡等为由,取消了绩效、全勤和各种补贴,企业私自“调薪”的做法引起员工不满。而协商无法解决争议时,由于缺少规则依据,责任划分尤为困难。