摘要
选什么人、用什么人,历来是广大干部群众最为关注的问题。用人是导向,选错用错干部,会涣散人心,影响企业发展。燕山石化在干部监督工作上聚焦靶心、精准发力,抓住关键人、管住关键事,使"严是爱、宽是害"的监督理念深入人心,营造了良好的选人用人政治生态。树立鲜明的用人导向,坚持把政治监督放在首位,燕山石化坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,领会把握新时代干部监督工作规律,在推动干部监督工作上做到旗帜鲜明、公道正派。
出处
《中国石化》
2021年第2期87-88,共2页
Sinopec Monthly