摘要
你身边是否总是充斥着这样的领导?他喜欢装,不行也得装得像个领导,似乎这样他就拥有了领导力。但事实真是这样吗?在90后成长为职场中坚力量、00后怀揣梦想初入职场,高学历、知识型员工越来越多的当下,这样的传统式领导者还有领导力吗?领导不是装出来的,领导者只有通过管理变革让组织跟上时代步伐,通过成就他人、成就团队让人才涌现,通过自我变革来进行自我修炼,才能呈现领导力。而这一切的基础,就是领导者不装;一旦领导者装,这些领导力的关键点就都无法呈现,领导力也就无法呈现。
出处
《中国医院院长》
2020年第24期87-87,共1页
China Hospital CEO