期刊文献+

职场中下行沟通的障碍、原则与技巧

下载PDF
导出
摘要 职场中下行沟通存在漏斗效应、情绪波动及个人偏见诸多沟通障碍。为克服这些障碍,上级应在下行沟通中坚持平等尊重、诚信互惠、少说多听等原则,同时要做到:集思广益,妥善处理异议;坦诚相见,及时消除误解;以情为先,精心说服下级;潜移默化,恰当设置情境。
作者 王轲
出处 《领导科学》 北大核心 2021年第1期65-67,共3页 Leadership Science
基金 国家社会科学基金项目“习近平新时代选人用人思想研究”(项目编号:18BZZ085)。
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部