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适应管理新常态 展现监督新作为 为油田企业选准用好干部保驾护航
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摘要
人事监督是干部人事制度的重要组成部分,是人事管理中对各项工作是否符合目标和质量标准所进行的监察、督促、纠正等控制活动。党的十八大以来,习近平总书记从管党治党的高度出发,对全面从严治党做出一系列深刻论述,对从严管理监督干部提出明确要求。中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司积极贯彻执行党中央决策部署,高度重视干部人事监督工作,创新监督方法,从严从实抓好干部管理监督工作,努力营造干事创业的良好环境,推动企业高质量发展。
作者
刘洪冬
陈建新
荣莉
杜胜辉
陈丛生
机构地区
大港油田人事处(党委组织部)
大港油田巡察办公室
大港油田人事处人事监督科
大港油田人事处干部管理科
出处
《石油组织人事》
2020年第1期36-39,共4页
关键词
人事监督
干部
从严治党
高质量发展
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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