事业单位人事管理创新思考

事业单位是我国提供公益服务的主要机构,是社会主义现代化建设的重要力量。创新事业单位人事管理,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,对于提高事业单位管理水平具有重要意义。目前事业单位传统的人事管理模式不能满足深化改革发展的需求,应借鉴人力资源管理理论,探索创新事业单位人事管理,促进事业单位人事管理工作质量优化提升。