摘要
应用型本科高校就业工作是国家和政府的政策窗口、市场和高校的对接平台、教师和学生的成长载体,人工智能引发的职业变革包括行业产业、岗位需求和职业能力等方面的增减趋势,而应用型本科高校就业工作在应对职业变革方面仍有不足。对此,文章提出了市场化、智慧化和自主化的就业变革路向,并在机制保障方面提出政府要完善就业工作治理格局、社会要营造高效有序的就业环境、高校要探索去中心化的管理机制。
出处
《教育与职业》
北大核心
2021年第5期72-77,共6页
Education and Vocation
基金
2019年度江苏省高校哲学社会科学思政专项研究课题“人工智能发展背景下高校就业工作创新研究”(课题编号:2019SJB397,课题主持人:杨惠)
2019年江苏省高校毕业生就业创业研究课题“融合与变革:基于人工智能发展的高校就业工作创新机理研究”(课题编号:JCKT-C-2019401,课题主持人:谢芳、杨惠)
2020年江苏理工学院学生教育管理研究课题“人工智能发展背景下大学生就业能力提升研究”(课题编号:KYY19512,课题主持人:杨惠)的研究成果。
