急诊专科护理人员核心能力现状及其影响因素分析

目的:探讨急诊专科护理人员核心能力现状及其影响因素。方法:选择我院2018年6月至2020年6月我院48名在职急诊专科护理人员为研究对象,调查分析护理人员核心能力,分析影响急诊专科护理人员核心能力相关因素。结果:急诊专科护理人员核心能力分值为(170.45±24.06)分,处于中等水平;多因素Logistic回归分析显示,年龄、职称、学历、专业兴趣度、工作年限、聘任方式是影响急诊专科护理人员核心能力的独立危险因素(P<0.05且OR≥1)。结论:急诊专科护理人员核心能力处于中等水平,受多种因素影响,需加强低学历、年轻、低职称、工作时间短、非编制护理人员培训,以提升其核心能力。