医护合作培训模式在手术室低年资护士中的应用

目的探讨医护合作模式在手术室低年资护士培训中的应用效果。方法选择2018年某三甲医院30名低年资手术室护士,采用为期1年的医护合作模式进行培训。培训团队由外科主任和医生总带教、手术室护士长及各专科组长组成,培训方式注重人体解剖和临床知识点的学习,采用情景模拟形式讲解和示教手术步骤,并将理论与实践相结合。对比培训前后的理论、操作、医生满意度、患者满意度。结果培训后的理论成绩、操作成绩、医生满意度、患者满意度均高于培训前(P<0.05)。结论医护合作培训可以有效提高手术室专科护理人员专业素质和综合能力,提高手术室的护理质量和患者的满意度,保障患者治疗安全。