工资与企业出口理论模型研究

Research on the Theoretical Model of Wages and Enterprise Export

本文在出口异质性模型的基础上进一步拓展以考察工资水平上升对企业出口的影响。在成本函数中考虑工资因素,同时将工资、生产率与消费者效用函数中的出口质量通过生产者均衡的条件纳入了同一个分析框架,理论模型分析认为:工资上升会对企业出口质量产生先抑后扬的影响,生产率水平在工资和企业出口质量间发挥了正向的中介效应;工资上升会对企业出口参与和出口规模产生正向影响,同时出口质量的提升也会对工资和出口规模间的正向影响产生积极作用。