补签劳动合同后,用人单位还需支付2倍工资吗?

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摘要《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

作者卓家鹏

机构地区北京盈科(昆明)律师事务所劳动人事部

出处《法律与生活》 2021年第5期54-55,共2页 Law & Life

关键词书面劳动合同用人单位《劳动合同法》订立工资用工支付劳动者

法律与生活

2021年第5期

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