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探析以企业文化塑造员工行为的有效方式
被引量:
2
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摘要
所谓塑造员工行为,即企业通过有效的手段和方式让员工愿意工作,并能够科学有效工作,最大化地为企业贡献价值。塑造员工行为,既是企业管理的关键所在,也是企业文化建设的重中之重。国网信通产业集团(以下简称“集团”)通过确立并实践企业的价值理念,在塑造员工行为上取得显著成效,探寻出企业文化建设的有效方式。
作者
穆艳梅
张艳艳
周诚根
姜永浩
机构地区
不详
出处
《中外企业文化》
2021年第2期72-74,共3页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
企业文化建设
员工行为
企业文化塑造
显著成效
集团
价值理念
最大化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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