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创建“五型”班组 强基固本促发展
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摘要
"五型"班组,即学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型班组。班组是企业科学发展的动力源,是企业一切工作的落脚点。近年来,内蒙古平庄能源股份有限公司风水沟煤矿以构建"1745"班组建设模式(即依托一个平台、落实"七项工作"、强化"四种"意识、实现"五零"管理)为途径,在班组建设模式上不断进行探索,着力创建学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型"五型"班组,为矿井高质量发展打下了坚实的基础。
作者
付磊
机构地区
内蒙古平庄能源股份有限公司风水沟煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2020年第12期58-59,共2页
China coal industry
关键词
班组建设
企业科学发展
动力源
能源股份
节约型
强基固本
促发展
创新型
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国煤炭工业
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