探索社会治理新途径 力求职工维权高质量

―、加强源头参与,变被动维权为主动维权。参与政策文件制定,提供职工维权意见建议。南充市总工会2014年10月10日推动南充市人民政府出台《南充市企业工资集体协商实施细则》,率先在四川省市级政府规范性文件中创新三项政策,为有效维护职工核心劳动经济利益、促进全市企业劳动关系和谐稳定提供政策法规依据和制度保障。