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打造数字档案系统探索管理模式变革不断开创人事档案工作新局面被引量：3

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摘要大庆油田有限责任公司依托现代信息技术,率先在人事档案工作中开展数字人事档案系统建设,并以数字档案建设推动管理模式创新,工作效率得到了"三提升",风险控制实现了"三降低",管理实践得到了"三提高",开创了人事档案工作新局面,为数字化人事档案建设积累了宝贵的经验。

作者杨海生唐建国周悦馨徐亚男

机构地区大庆油田人事服务中心大庆油田化工有限公司人事部大庆油田人事服务中心档案科中国石油集团长城钻探工程有限公司

出处《石油组织人事》 2020年第6期12-14,共3页

关键词人事档案数字档案信息技术

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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石油组织人事

2020年第6期

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