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青年创新创效体系探索

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摘要 创新创效,青年当先。在全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的大背景下,国网浙江省电力有限公司余姚市供电公司高度重视青年创新工作,关心青年员工的全面发展,立足公司实际,深入实践,积极探索新的青年创新模式,从方向、平台、团队和制度四个方面深入研究,逐步摸索出"4×4"青年创新工作模式,调动青年职工积极参与企业建设创新活动,推动企业高质量发展。
出处 《中国电力企业管理》 2020年第35期76-78,共3页 China Power Enterprise Management
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