摘要
今年以来,黄石大冶市深入贯彻落实省委十一届七次全会和黄石市委十三届十一次全会精神,试点先行,大胆探索,着力打造党建引领基层社会治理的“大冶样板”。坚持第一书记“专职化”,培养基层治理“生力军”。将社区“第一书记”选派工作与年轻干部成长工程相结合,选派39名政治素质过硬、综合能力突出的年轻后备干部担任城市社区“第一书记”,任期一年,全身心投入基层治理一线,协助社区党组织抓党建、抓服务、抓治理。同时,加强对“第一书记”的日常追踪管理,将其履职表现作为干部评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。在社区管理实践中培养和识别干部,让社区治理平台成为年轻干部干事创业的舞台。
