摘要
机关事业单位养老保险制度改革是社会保障事业的重大创新,通过分析广西高职院校参与机关事业单位养老保险改革中存在的政策制度体系有待完善、政策落实缺乏有效执行力、政策认同感不充分、收入再分配效应有待提升、政策保障环境有待强化等制约因素,最后提出优化高职院校参与参与机关事业单位养老保险改革的对策。
出处
《就业与保障》
2020年第24期26-27,共2页
Employment and Security
基金
2019年广西工商职业技术学院院级科研项目“广西高职院校参与机关事业单位工作人员养老保险制度改革的问题研究——以广西工商职业技术学院为例”(编号:XY2019YB11)。
