摘要
朝鲜族选择出国务工的人数逐年增多,他们大多壮年时为获取更高的经济收入选择在国外辛苦务工,年长后才回到国内。该群体中因有部分人的养老保险意识薄弱、未在国内缴纳养老保险、在境外缴纳养老保险不便被迫停止养老保险的缴纳,导致回国后无法享受最基本的养老金保障,造成生活困难。这些跨国务工人员每年为当地带来巨大的劳务收入,为该地经济作出不可忽视的贡献,因此对于他们的养老保险跨国转移和接续问题的研究十分必要。
出处
《就业与保障》
2020年第24期179-180,共2页
Employment and Security