企业文化引领数字转型

《财富》杂志指出,人围世界500强的企业都善于给企业文化注人活力。那些没有文化内涵的企业,可能一时获得了丰厚的经济效益,却很难长久保持竞争优势与可持续发展。企业文化的问题所在尽管大多数企业对企业文化高度重视,然而在认识上依然存在着模糊、肤浅、庸俗等现象,实践中主要表现为。