摘要
自2020年6月起,湖北全面推行机关企事业单位党组织和党员干部“双报到”制度,全省100余万党员干部常态化参与下沉社区工作。截至目前,绝大多数的下沉党员干部按要求完成了本年度的既定任务,此项工作已显现成效并持续深入推进。党员干部大规模、常态化下沉,是我省基层治理创新的有益探索。下沉的是工作重心、人员力量、资源要素,提升的是服务意识、能力水平、党群关系。完成“双报到”只是开始,如何让党员下沉发挥实效,切切实实助力社区治理,才是关键。党员干部下沉,不仅是形式上的“下”,更要做到服务内容上的“实”。“下沉”,不光是到基层转转,到社区看看,而是为了深度参与社区治理,更好为居民服务。
