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警察在组织体系中的自我保护
Self-Protection in the System
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摘要
加强监督和审查,叠加更严厉的纪律可能会阻止并减少警察的越轨行为,但也可能造成意想不到的后果,并增加其他形式的越轨行为。具体而言,惩罚性后果可能会导致绩效下降(即生产偏差)并增加自我保护行为的使用率,这些针对组织的报复行为会阻碍部门的工作效率。特别值得关注的是,许多警员认为其组织缺乏公正,因此可能导致警员感觉被自己的组织放弃或贬值,而社会交换理论可以解释这种现象。
作者
(美)理查德·侯发思
(美)保罗·雷诺兹
高锡凤(编译)
机构地区
得克萨斯大学泰勒分校刑事司法和公共管理系
达拉斯北得克萨斯大学刑事司法
不详
出处
《现代世界警察》
2021年第2期66-71,共6页
Modern World Police
关键词
惩罚性
社会交换理论
报复行为
自我保护
越轨行为
加强监督
警察
工作效率
分类号
D92 [政治法律—法学]
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