摘要
治理效能是反映和体现制度优势的重要标尺,是实现国家治理现代化战略目标的有力保证,是反映和体现领导干部素质的核心指标。领导干部治理效能存在的素质差距包括治理思维差距、治理知识差距、治理能力差距、治理心态差距。新时代领导干部提升治理效能,应当增强治理知识力,成为治理专家型领导;增强治理行动力,成为治理卓越型领导;增强治理创新力,成为治理变革型领导;增强治理引领力,成为治理战略型领导。
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第4期44-47,共4页
Leadership Science
基金
2020年广西哲学社会科学规划研究课题“乡村振兴战略下广西‘第一书记’制度实践及其优化策略研究”(课题批准号:20BDJ002)
