谌晓舟、谌新民:以低龄老人就业应对老龄化挑战

“十四五”规划《建议》提出,要实施积极应对人口老龄化国家战略。这是首次将应对老龄化挑战上升到国家战略层面。特别是其中提出的“积极开发老龄人力资源,发展银发经济”,具有很强的政策指导意义。事实上,老年人力资源的开发利用,有利于经济发展、缓解人才供需矛盾。面对老龄化加剧和就业压力加大的双重闲难,出路之一是大力支持低龄老年人灵活就业,提高劳动参与率,增加总需求,为未来经济稳定持续发展提供新动能。