以工作量核算为基础的A医院绩效改革案例研究

随着医药卫生体制改革的进一步深化,医疗单位之间竞争日趋激烈。公立医院在兼顾社会公益性的同时,需要加强医院内部的管理,提高医务工作者的积极性、主动性和创造性,进而提高医院的运营效率和服务水平,增强公立医院的核心竞争力,促进医院的全面健康和可持续发展。