找到共同目标

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摘要很多领导者不懂得怎样带人,如果一味强压,抓得越紧,下属反而会离你越远。如果试着找出你和他之间的共同目标,也就是管理理论中经常提到的“团队与个人目标的统一”,把下属看作合作伙伴,当下属有了为自己的工作目标努力奋斗的意识时,就会对自己的要求更高,对工作的热情更多。如何挖掘共同目标呢?

作者雨水

机构地区不详

出处《企业管理》 2021年第3期110-110,共1页 Enterprise Management

关键词合作伙伴目标努力奋斗下属领导者

1万希,刘烨,吴晓芷.员工个人绩效工资计划一定会有激励作用吗?[J].上海市经济管理干部学院学报,2021,19(2):40-46.
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企业管理

2021年第3期

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