要提高班主任待遇,更要为他们减负、明确责任边界

近日,福州市出台新规,专门为班主任设立奖励金,最高可达每学期1.2万元看到这个规定,我还是很激动的。近年来,开学时无人愿意当班主任的现象不在少数,导致“班主任荒”的原因有很多。表面上看,是班主任津贴过低造成的,高付出与低报酬所形成的巨大反差是大多数教师排斥当班主任的主要原因。