创新举措增强干部教育培训实效

近年来,东丰县高度重视干部教育培训工作,针对县级干部教育培训中普遍存在的"培训资源薄弱、培训供需失衡、培训机制落后"等难点问题积极创新举措,实现了干部教育日常培训常态化、巡回教育常态化和培训机制健全化。开展"领导干部大讲堂"培训,提高教育培训经常性。针对培训资源薄弱,难以满足干部个性化、差别化学习需求的难题,东丰县开办了"领导干部大讲堂"活动,邀请各乡镇、各部门"一把手"上讲台亮职能、晒服务、比作为。