摘要
应当说,在十四五规划开局之际,党中央提出大力培育新时期建下筑产业工人队伍,对推动建筑行业高质量发展具有决定性意义。众所周知,一直以来,建筑行业由于工作条件艰苦,工作繁重,劳动强度大,以体力劳动为主,建筑工人大都就是人们常说的"农民工",而农民工普遍都存在年龄大,流动无序,并且建筑行业的农民工大都是挂靠劳务公司,客观上也导致其权益保障难的问题,严重制约着建筑行业的可持续发展,成为建筑行业迈向高质量发展的一大瓶颈。
出处
《施工企业管理》
2021年第3期72-73,共2页
Construction Enterprise Management