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做可信任的质性研究——中国企业管理案例与质性研究论坛(2020)综述 被引量:9

Conducting Trustworthy Qualitative Research:Review of the Forum on Case-based and Qualitative Research in Business Administration in China(2020)
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摘要 可信任性是评判质性研究质量的重要标准之一,也是近年来质性研究方法论学者重点讨论的话题。本文主要围绕本届案例论坛质性研究知名专家Pratt教授"做可信任的质性研究"的主题报告,首先概述质性研究学者有关可信任性评判标准的争论,然后介绍实现可信任的通常做法——使用质性研究模板,对比了两种主流质性研究模板(Eisenhardt方法和Gioia方法)的异同,强调使用模板前应当了解其哲学基础、适用的研究问题和情境,建议谨慎规范地使用模板。随后介绍实现可信任的新方式——方法论拼接,包括拼接的定义、做法、注意事项及优劣势分析。最后本文建议质性研究论文的方法部分清晰呈现该研究"做了什么"和"为什么这么做"两个重要问题。
作者 周小豪 朱晓林 Zhou Xiaohao;Zhu Xiaolin
出处 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2021年第3期217-225,共9页 Journal of Management World
基金 国家自然科学基金资助(项目编号:72072181)。
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